日前，外洋泰斗特出老板调研机构（Top Employers Institute）认真揭晓“2026中国特出老板”榜单。达能中国凭借在东说念主才发展、职工福利及企业社会包袱等范畴的不凡发挥，都集第九年荣膺“中国特出老板Top Employer”泰斗认证，并蝉联前十。
达能亚太地区总裁及中国CEO谢伟博（Bruno Chevot）示意：“‘生意收效与社会卓绝并重’是50多年来深植于达能基因的‘双重欢喜’，咱们以‘在中国、为中国、为寰宇’为耐久理念，将陆续专注发展业务、职工及可握续性，更好地结束达能‘通过食物，为尽可能多的东说念主带来健康’的服务。”
达能在中国阛阓深耕近四十年，通过生命早期养分、成东说念主医学养分、饮用水和饮料三大收效的中枢业务，为“健康中国”业绩握续保驾护航。同期，达能将“职工与社区”竖立为其可握续发展战术框架的进击复旧之一，大发在相关范畴握续参预，不断翻新。
达能弥远醉心职工的耐久做事发展，通过完善的东说念主才发展体系和培训生态，冲突地域、职能与业绩部之间的领域，提供各样化成长契机。同期，握续完善福利体系，关心东说念主才身心健康，营造暄和、包容、有包摄感的服务环境。手脚寰宇范围认证的共益企业，达能积极践行可握续发展战术，推进社会价值与生意价值和会，为东说念主才创造有服务感的做事平台。
南边+记者 赵兵辉大发
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